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Edelstahlkonstruktion

DeutschlandStuttgart, Freiburg und Baden-Württemberg
  1. METALLDESIGN WEBER - ANDREAS WEBER, METALLBAUMEISTER

    Deutschland

    Kreatives Handwerk Die Firma Metalldesign und Schlosserei Weber ist seit dem Jahr 1993 in Konstanz für Sie da. Die Liebe zum Werkstoff Metall und zum Schlosserhandwerk liegt Andreas Weber im Blut. Und so hat sich der Konstanzer Metallbaumeister, wirkungsvoll unterstützt von Ehefrau Evelin und seinem fachkundigen, engagierten Team, auf vielfältige Aufgabenstellungen in seinem Metier spezialisiert. Die Kombination aus Kreativität und handwerklichem Können lässt im Konstanzer Familienunternehmen Möbel aus Stahl und Edelstahl in besonderer Qualität entstehen. Im Vordergrund steht dabei der heute bei Designern beliebte und von Kunden gefragte Materialmix aus Metall, Holz, Glas oder Stein. Das Repertoire des Unternehmens umfasst aber natürlich auch alle traditionellen Arbeitsbereiche des Schlosserhandwerks, wie die Komplettlösungen für Geländer, Treppen, Balkone, Türen und Tore. Hierbei werden "klassische" Lösungen nach industriellem Standart ebenso angeboten, wie ausgefallene, individuelle Gestaltungen. Wichtig für Andreas Weber ist bei allen Arbeiten das Zusammenspiel von Form und Funktion. Denn nur, wenn in einem Projekt beide Aspekte perfekt zusammenfinden, können Kunden und Handwerker wirklich zufrieden sein.

  2. METALLBAU BLUTKE

    Deutschland

    Die Geschäftsgründung fand im Mai 2000 in einer Halle in Sasbachwalden statt. Im Jahr 2008 verlegten wir unser Betrieb nach Achern an den jetzigen Standort. Somit begann unsere Expansion, die Erweiterung von 400 auf 830m² forderte weitere Investitionen. Der Kauf von neuen Maschinen brachte uns die Möglichkeit, besser Arbeiten zu können. Momentan beschäftigen wir 8 feste Mitarbeiter, sowie 2 Zeitarbeiter und Aushilfen die schon seit längerem unseren Betrieb kraftvoll unterstützen. Ein Auszubildender zählt ebenfalls zu unserm Team, da es uns wichtig ist, unser Fachpersonal selbst heranzuziehen. Ich (Ingo Blutke) habe im März 2000 die Meisterprüfung im Handwerk erfolgreich abgeschlossen. 2009 wurde eine Fortbildung zum europäischen Schweißfachmann notwendig. Somit war der Grundstein zum erreichen einer Herstellerqualifikation gesetzt. Unser Betrieb ist seit 2014 nach der Europäischen Norm 1090-2 zertifiziert. Ausführungsklasse: Stahltragwerke und Bausätze bis EXCL 2 nach EN 1090-2. Vor dieser Zertifizierung hatten wir bereits die Herstellerqualifikation „B“ nach DIN 18800 Teil7. Zu unserem Fuhrpark gehören: 2 Transporter, ein Geländewagen sowie ein 1, 3t und zwei 3, 5t Anhänger. Unser Team freut sich über Ihre Anfragen.

  3. SIMON GMBH BLECHBEARBEITUNG

    Deutschland

    CAD - Laserschneiden und Stanzen von Stahl, Edelstahl und NE-Metallen - Abkanten - Runden - Profil-/Rohrbearbeitung - Schweißen - Pulverbeschichten - Montage - Prototypen - Einzelteile - Kleinserien.

  4. ILO-ARTS INH. KLAUS BRENNER

    Deutschland

    rüher exklusive eigene Modelle, Lampenschirme aus Tiffany-Glas mit der Kupferfolienlöttechnik. Danach... Neuorientierung, Entwicklung, erste Versuche. Edelstahlkonstruktion gleichzeitig als Objekt bzw. Lichtobjekt herzustellen. Entwicklung der Tiffany-Glaseinsätze und deren Verarbeitung. Es entstehen erste interessante Licht Objekte, genannt ILO's. Große einzigartige ILO's von 2 m bis 3m Höhe als Wand- und Standlichtobjekt und kleinere Tisch- Lichtobjekte. Die großen ILO's aufgestellt hinter einer Glasfassade, strahlen abends besonders schön und geben dem Gebäude eine farbige Lebendigkeit und interessante Ausstrahlung. Die Materie Licht, aus dem inneren (LED's) kommend, strahlt durch die wunderschönen Tiffany- Glaseinsätze. Nun vollzieht sich eine Verwandlung und diese verbreitet eine spürbare, angenehme und kreative Atmosphäre. Erkenntnis: von den großen ILO's geht eine Energie aus. Die Betrachter empfinden ein positives Raumklima. Das farbige, weiche Licht der wertvollen Tiffany- Glaseinsätze wird als wohltuend empfunden und bereitet der Fantasie den Freiraum, um mit auflodernder Motivation neue Herausforderungen zu wagen und zu entfalten. Die ILO's als Energiequelle einzusetzen und damit das Kreativitätspotential der Mitarbeiter weiter zu fördern, wird eine interessante Weiterentwicklung in Zukunft sein.