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Berufliche ausbildung und qualifikation

DeutschlandFrankfurt am Main und Hessen
  1. BEST PRACTICE INSTITUTE GMBH

    Deutschland

    Weiterbildung und Qualifizierung für Einkauf und Vertrieb. WEITERBILDUNG: Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter für alle Anforderungen des Marktes und für Ihre unternehmerischen Ziele.Handverlesene Trainer und Referenten aus Einkauf und Vertrieb fördern Ihre Mitarbeiter. Individuell ermittelter Schulungsbedarf, Ihre Strategie unterstützende Seminare und Trainings Optimierung und Implementierung von Prozessen und Methoden. INHOUSE TRAININGS: Profitieren Sie von exzellenten und erfahrenen Trainern in praxisorientierten Inhouse Trainings und Seminaren: Trainer und Methoden für alle Phasen der Weiterbildung, Individuelle Qualifikation Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte in Einkauf und Vertrieb, höchstmöglicher Wissenstransfer. Ihre Anforderungen und Ziele stehen im Mittelpunkt.

  2. ALFRED MÜLLER GMBH & CO. KG

    Deutschland

    Als Fachbetrieb beiten wir Ihnen für Ihr Zuhause und Ihre Geschäftsräume individuelle, attraktive und komfortable Komplettlösungen in Sachen Klimaschutz, Energieeinsparung sowie Wetter- Einbruchschutz Darüber hinaus sind wir Experten für Schallschutz, Blend- und Sichtschutz, Lichtlenkung, Verdunkelung und Insektenschutz. Wir sind Mitglied im Bundesverband Rolladen + Sonnenschutz e.V.. Durch unsere umfassende Aus- und Weiterbildung und weitere Qualifikationen garantieren wir folgende Punkte: - Ausschließliche Verwendung von Qualitätsprodukten - Leistungen nach dem neuesten Stand der Technik, insbesondere den Richtlinien des Bundesverbandes Rollladen und Sonnenschutz e.V. und den DIN- und EU-Normen - einen raschen und umfassenden Vor-Ort-Service - gut ausgebildete Mitarbeiter, die regelmäßig auf Fachseminaren weitergebildet werden - Bedienungseinweisung in unsere Produkte mit entsprechenden Bedienungs- und Wartungsanleitungen. - dabei nutzen wir die Vorteile modernster Technologien und Materialien. Umfassende und individuelle Betreuung steht für uns ebenso im Mittelpunkt wie die handwerklich einwandfreie Ausführung Ihres Auftrags. Das Unternehmen: Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen, die Ihnen helfen sich ein Bild von unserem Fachbetrieb zu machen. Die Firma besteht schon seit vielen Jahren und steht für qualitativ hochwertige Arbeit und Zuverlässigkeit. Mit jahrelanger Arbeitserfahrung garantieren unsere Meister, dass sämtliche Arbeiten stets optimal und gewissenhaft ausgeführt werden. Die Kontrolle im Unternehmen durch den Betriebsleiter – und zwar von der Beratung und Angebotserstellung über die Herstellung und Montage bis hin zur Abnahme und Dokumentation –muss sichergestellt sein. Die Wertvorstellungen und Qualitätsnormen des R+S-Fachhandwerks werden beachtet. Eine individuelle und sachkundige Beratung der Kunden sowie ein rascher und umfassender Vor-Ort-Service werden ebenso garantiert wie ein hohes Maß an

  3. IWIK GMBH

    Deutschland

    Wir verstehen uns als Partner mittelständischer Unternehmen, Handwerksbetriebe und Kommunen, die entweder selbst oder für ihre Kunden spezielle Antriebssysteme benötigen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen entwickeln wir zusammen mit Ihnen Antriebslösungen für Ihren speziellen Bedarf. Wir sind spezialisiert auf Antriebe im Leistungsbereich von 50 W bis ca. 1000 kW. Darüber hinaus bauen wir Ihnen die passenden Antriebsschränke und unterstützen Sie gerne bei der Inbetriebnahme. Der Sitz des Unternehmens ist in Griesheim bei Darmstadt, zentral im Rhein-Main-Neckar-Gebiet gelegen. Seit unser Gründung 1991 automatisieren wir verfahrenstechnische Anlagen für unsere Kunden. Als einer der ersten Systempartner von ABB und Danfoss legen wir seit 1993 Frequenzumrichter und messtechnische Systeme aus. In den folgenden Jahren wurde unsere Softwareabteilung sehr konsequent zu ihrer jetzigen Leistungsfähigkeit in den Bereichen Energieerfassung inklusive Datenfernübertragung ausgebaut. Die Zufriedenheit unserer Kunden hat höchste Priorität, wir verfolgen das Ziel unseren Kunden qualitativ hochwertige Leistungen, Produkte, Services und Lösungen termingerecht und vertragsgemäß bereit zu stellen, um dadurch ihren Respekt und ihre Loyalität zu erlangen und zu bewahren. Kommunikation mit unseren Kunden ist ein wesentlicher Faktor in unserer Branche, aus diesem Grund stehen wir in engem Kontakt zu unseren Kunden. Wir glauben daran, dass gute Arbeit eine gute Vorbereitung braucht. Das bedeutet, dass neben der kontinuierlichen Weiterbildung aller Mitarbeiter, dass ständige Erwerben zusätzlicher Qualifikationen und deren konsequenter Einsatz in der Praxis ein wichtige Faktor für erfolgreiches und produktives Arbeiten ist .

  4. LAMPARTER GMBH & CO. KG

    Deutschland

    Perfekt auf Ihre Wünsche abgestimmt Unsere Aufgabe ist es, Ihre Wünsche zu erkennen und umzusetzen. Deshalb geht der umfassenden Beratung durch unseren Vertrieb die Analyse Ihrer Bedürfnisse voraus. Denn erst wenn wir Ihr Interesse erkannt haben, können wir Ihnen die bestmögliche Lösung vorschlagen. Qualifikation Das Qualitätsmanagement unseres Hauses orientiert sich an unseren Qualitätszielen, die letztendlich in der Kundenzufriedenheit ihre Bestätigung finden. Hierzu gehören Qualitätsplanung, Qualitäts-Sicherungssysteme und -werkzeuge. Eine ständige Überwachung der eigenen Prozesseffizienz gehört hierzu genauso wie die Überwachung der Prozesse und Qualitäten unserer Zulieferer und Partnerunternehmen. Und sollte doch mal etwas nicht perfekt sein, sorgt unser Beschwerdemanagement entsprechend unserem Leitbild dafür, dass wir die Erfahrung bei der Realisierung zukünftiger Projekte einsetzen. Umfangreiche Aus- und Weiterbildung gehört zu unserem Alltag ebenso wie die kritische Auseinandersetzung mit unseren Fehlern. Unsere aktive Mitarbeit in Verbänden und Vereinen gewährleistet eine frühzeitige Einflussnahme auf Veränderungsprozesse mit technischen Neuerungen sowie eine zeitgerechte Implementierung in unserem Hause. Unser Leitbild Unser Leitbild bestimmt unser tägliches Handeln. Es spiegelt die Unternehmenskultur unseres familiengeführten Hauses wieder. Wir achten darauf, dass das Leitbild gelebt wird und auch jedem neuen Mitglied unseres Teams gegenwärtig ist.