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EMPLOYEE MANAGEMENT LTD

Vereinigtes Königreich

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Informationen

Das Unternehmen EMPLOYEE MANAGEMENT LTD, gegründet wurde und in der Branche Personalvermittlungsbüro tätig ist. Es hat seinen Sitz in Warrington, Vereinigtes Königreich.

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EMPLOYEE MANAGEMENT LTD

Stone Cross Place/Stone Cross La North

Lowton

WA3 2SH Warrington - Vereinigtes Königreich

Infos zum Unternehmen

Eckdaten

  • Mitarbeiterzahl
    11 – 50

Aktivitäten von EMPLOYEE MANAGEMENT LTD

  • Personalvermittlungsbüro
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Willkommen bei Unilife Gate: Ihre professionelle Rekrutierungs- und Einstllungsagentur von Unilife Gate glaubt an die Kraft der Träume und das Potential für außerordentliche Ergebnisse. Unsere Aufgabe lautet, die Lücke zwischen den Wünschen von heute und den Erfolgen von morgen zu überbrücken, insbesondere für diejenigen, die nach Polen immigrieren oder dies vorhaben. Wir sind mehr als nur eine Agentur; Wir sind ein Hoffnungsschimmer und ein Katalysator für Änderungen. Außerdem sind wir fest entschlossen dazu Leben durch umfassende Unterstützung bei Immigration, Ausbildung und Anstelllung zu verändern. Unsere Services zur Unterstützung von Immigration enthalten: Personalisierte Anleitung durch jeden Schritt des Immigrationsprozesses, um rechtliche Übereinstimmung und einfaches Ansiedeln in Polen zu gewährleisten. Ausbildungsmöglichkeiten: Partnerschaften mit prestigeträchtigen Universitäten in ganz Polen. Dabei bieten wir eine breite Palette akademischer Programme. Wir erleichtern Ihre Ausbildungsphase, von Studenten bis Berufsausbildung. Professionelle Anstellungsservices: Wir bringen Sie in Kontakt mit erstklassigen Arbeitgebern in Polen, bieten Unterstützung durch Erstellung von Lebensläufen, Vorbereitung von Einstellungsgesprächen, Stellenvermittlung und Karriereentwicklung. Umfassende Unterstützung von Immigration und Ausbildung zu Anstellung und Integration garantieren Ihnen, dass Sie alle Ressourcen zur Hand haben, um in Polen Erfolg zu haben. Starten Sie Ihre Reise heute und lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihre Träume umzusetzen.

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